-
Nyeste kommentarer
Self Publishing on Vis mig din mandarin-skræl … Husk nu, at din stem… on At afgive sin stemme Nadja on Min store Henrik den 8. t… Sofie Kjelstrup on Min store Henrik den 8. t… Nadja on Kontakt
Kategoriarkiv: Erhvervskvinders ambitioner
FOLKETS VALG # 11: Hvorfor bliver du aldrig klar?
/ Nadja For nylig lavede jeg en stor undersøgelse for Beskæftigelsesministeriet og Protocol, hvor jeg undersøgte snublesnorene på de danske direktionsgange. Og hvad der gjorde forskellen i forhold til, om folk fik taget de sidste ryk op ad rangstigen eller … Læs resten
Ledelse og samarbejde i den sociale tidsalder
Forleden faldt jeg over denne interessante artikel, hvor den amerikanske ledelsesforsker Josh Bernoff bliver interviewet om sin nye bog, Empowered. I store træk handler artiklen om, hvordan – og det er der jo ikke i sig selv så meget nyt … Læs resten
Karrieren som computerspil: Hvor svært kan det være at “spille spillet”?
I fredags tilbragte jeg aftenen med nogle gode venner, værtens hjemmebryggede øl og ikke mindst det finurlige Playstationspil Little Big Planet, som selvsamme alsidige vært har oversat til dansk. Det var først og fremmest rigtig sjovt. Og samtidig var det … Læs resten
Back to the future
På onsdag fylder jeg 36 år. For de fleste ville netop dén fødselsdag næppe gøre den store forskel, hverken hel eller halvrund. Hverken rigtigt ung eller rigtigt gammelt. Bare endnu en fødselsdag, der bringer én et skridt nærmere fyrrene end … Læs resten
Test dig selv – ville du egne dig til at arbejde i IKEA?
OBS:OBS:OBS – For at få det optimale ud af dette indlæg, anbefaler jeg, at du prøver quizzen “Er IKEA noget for dig?”, inden du læser videre. OBS:OBS:OBS Forleden åbnede en rekordstor IKEA-butik i Odense. Og det var i sig selv … Læs resten
Tilfældighedernes spil er også et spil
Jeg har gjort det selv. Faktisk så mange gange i løbet af min karriere, at jeg i dag er helt flov over det: Når jeg i interviews og spørgerunder efter foredrag er blevet spurgt, hvordan jeg er nået dertil, hvor … Læs resten
Selvfølgelig vil vi ikke vælges udelukkende på grund af vores køn – men det bliver vi så heller aldrig. Det kan spille ind – men det er aldrig udelukkende derfor.
Når man taler om kvinder og karriere, er der altid højrisiko for, at diskussionen løber af sporet indenfor de første fem minutter, fordi en eller anden siger “Jeg vil ikke vælges bare fordi jeg er kvinde”. I den undersøgelse om … Læs resten
Ambitioner er ikke bare ambitioner
En af de ting, der har overrasket mig mest under undersøgelsen af Erhvervskvinders Paradokser som jeg netop har afsluttet for Protocol og Beskæftigelsesministeriet, er at opdage, HVOR paradoksalt ordet AMBITIONER i sig selv er. Indtil jeg påbegyndte denne undersøgelse, må … Læs resten
Erhvervskvinde – erkend og acceptér, at dit liv er fuldt af paradokser
I dag er den store undersøgelse af erhvervskvinders ambitioner, som jeg gennem det seneste år et seneste år har lavet for Protocol og Beskæftigelsesministeriet, ENDELIG UDKOMMET. Jeg præsenterede den i formiddags for ca. 100 udvalgte erhvervskvinder på Protocols tænketank – og … Læs resten
